Coaching
Essentials ... sind Konzepte (Bewußtheit schaffen), Methoden
(Intervenieren) und Erfahrungen (Übungen) für Menschen mit
Beratungsaufgaben. Wirkungsvolle Berater:innen coachen.
Beraterinnen für Führung und
Management, Organisations- und Unternehmensberatung, coachende
Führung, genauso wie Berater und Therapeutinnen im psychosozialen
Praxisfeld brauchen essentielle Coachingfähigkeiten.
Als Zeitgenossin unserer pragmatischen Kultur coachen Sie schon ein
bisschen. Daran knüpfen wir. Die Selbststeuerung unserer Klienten ist
der Hebel für erfolgreiches Handeln in komplexen Kontexten
("Komplexitätskompetenz").
Coaching
als systematischer Prozess, Haltung und Methodenrepertoir ist dafür
die bedeutendste Innovation in den letzten 30 Jahren.
Coaching Essentials Weiterbildungsimpulse für ihre konkrete
Beratungstätigkeiten sind fallorientiert, teach to need, klare
Systematik, Handwerk und Know How, Entwicklung der Coachinghaltung.
Wir machen es gleich als Coaching. – Nebenwirkungen wie
Persönlichkeits- und Kulturentwicklung, Erweiterung der
(Selbst-)Führungsfähigkeit, Lernen lernen sind nicht ausgeschlossen.
Die Ziele bestimmen das Setting: Online und lokal, Kleingruppe,
Beratungsteam, fokussierte Weiterbildung. Eine Lernplattform für
Erfahrungsaustausch,
Tools
und Texte, Prozessanalyse, Literaturhinweise etc. wird
aufgesetzt.
Wollen Sie Ihr Coaching verbessern? – Gerne mache ich Ihnen ein
Angebot, sei es eine Online Studiengruppe, ein 3-oder 5-Tages-Seminar
oder als Einzelcoaching online. Schreiben Sie mir ein
Mail
für die Terminvereinbarung 30 Minuten per Videokonferenz für Ihre
Bedarfsklärung und mein Angebot.