Beraten im Dialog ist
pragmatisch, wissenschaftsbasiert und persönlich auf Augenhöhe.
Exzellenz
ist der Prozess.
- Coaching
und
Mentoring für Beratungspersonen
– Philosophie des Beratens und persönliches Beratungskonzept,
Kompetenzportfolio entwickeln, Coaching für Beratungsprojekte,
Führung, Inszenierung, Team, Story, geschäftlicher Erfolg, ...
- Beratung
für Beratungs- und Coaching-Programme als Personal- und
Organisationsentwicklung, Führungsentwicklung – organisationale
Passung und Strategie, Kultur, agilere Organisation, Peer
Coaching, Gruppen- und Teamcoaching, kollegiale Beratung, Action
Learning, Ausbildung, Coaching Pools, digitale Umsetzung ...
- Supervision
für Beratungstätigkeiten (Einzel, Team,
Gruppen, Projekte) – Prozesse, Führen und Coachen, Havarien,
Konflikte, Krisen, Dramaturgie, Team Coaching, Psychodynamik,
Präsenz und Qualität, Teach to Need, Einstieg und Update für
Intervisionsgruppen, hält den Verstand und die Gefühle wach, der
Pfad für kontinuierliche professionelle Entwicklung, ...
- Impulse
Besser Beraten – Inputs und kleine Vorträge,
Impulstag und Retraite für Beratende und Coaches, Review für
Intervisionsgruppen, Beratertankstelle, Theorie und Philosophie,
Best Practices, nächste Schritte, Einführung von Intervision und
kollegialer Beratung ...
Meine freiberuflichen Leistungen biete ich individuell zugeschnitten
physisch vor Ort und mit digitalen Medien an. Auch kleine Schritte
bringen Sie voran. Für ein
kostenfreies
Kontakt-Treffen per Videokonferenz (30 Min.) schicken Sie mir
bitte Ihr E-Mail
ml@mloebbert.com
für die Terminabstimmung.