Coaching, Supervision, Weiterbildung und Beratung für professionelle Beratung ist pragmatisch, wissenschaftsbasiert, persönlich auf Augenhöhe und am Wertbeitrag orientiert:

1. Supervision für Beratung (Einzel, Team, Gruppen, Projekte) – Prozesse, Havarien, Konflikte, Krisen, Dramaturgie, Präsenz und Qualität, Teach to Need, hält den Verstand und die Gefühle wach, Identität, den Pfad der beruflichen und persönlichen Entwicklung, ...
2. Coaching und Sparring – für Coaching und Beratung, Management von Beratung, Beraten als Dienstleistung und Geschäft, Soft Factors, Führung, Inszenierung, Team, Story, geschäftlicher Erfolg, ...
3. Coaching Programme – organisationale Passung und Strategie, Kultur, agilere Organisation, Peer Coaching, Gruppen- und Teamcoaching, kollegiale Beratung, Action Learning, Coachingausbildung, Coaching Pools, Qualität, Evaluation ...
4. Beratung und Supervision für Beratungsweiterbildungen – Curriculum, Prozess-Didaktik, strategische Positionierung, Netzwerken, Zertifizierung, Staffing ...
5. Coaching als Führungsstil – Beratung, interne Weiterbildung, Coaching, Supervision von Führungsverantwortlichen für  ihre Coachingtätigkeit ...
6. Impulse Besser Beraten – Inputs und kleine Vorträge, Impulstag und Retraite für Beratende und Coaches, Beratertankstelle, Theorie und Philosophie, Best Practices, nächste Schritte ...
   

Sprechen wir über Ihre Fragestellung, erfolgreich Beraten und Beratung einsetzen. Gerne vereinbaren wir einen Telefon- oder Zoom- Termin per E-Mail ml@mloebbert.com.