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  • Dr. Michael Loebbert ist Coach, Supervisor und Berater für Beratungsaufgaben in Organisationen. – Persönlich, pragmatisch, unabhängig wissenschaftsbasiert.

  • • Beraten Beraten: seit 2019 "Beraten im Dialog"– Coaching und Supervision für Beratungspersonen und Beratungsprojekte, Beratung für die Führung und die Organisation von Beratung , Philosophie für Beratung und Coaching – Beratung, Vorträge und Fachpublikationen.

  • • Fähigkeiten und Erfahrungen weitergeben: 2009 bis 2021 Curriculumentwicklung, Dozent, Lehrcoach und Programm-Management Master of Advanced Studies Coaching an der Fachhochschule Nordwestschweiz.
  • • Einschlägige Veröffentlichungen zur Pragmatik von Coaching und Beratung. Forschung zur Prozesssteuerung von Beratung und ihren Erfolgsfaktoren. Mitherausgeber von internationalen Fachzeitschriften. Beirat und Board Member von Beratungsorganisationen.

  • • Professionell Beraten: 1989 bis 2019 selbständiger Organisationsberater und Coach für Führungskräfte und Managementteams, Beratung für Changemanagement, Veränderungsprojekte, Organisations- und Kulturentwicklung in Konzernen (Telekom, Roche, Daimler, Novartis u.a.) und Sozialen Organisationen (Hochschulen, Caritas, Klinikverbund, Heilsarmee u.a.). Mandate für Geschäftsführung und Management in Beratungs- und Bildungsunternehmen. – Berufspolitisches Engagement.
  • • Organisationsberater und Executivecoach. Beraten als Beruf.

  • • Lehrjahre: 1982 bis 1989 Berufserfahrungen als Trainer und Berater.
  • • Ausbildungen in Organisationsentwicklung, Coaching und Supervision; Betriebswirtschaftslehre, Gruppendynamik, Grossgruppen, Strukturaufstellung, Lehr-Supervision, Executive Coaching, Stakeholder Centered Coaching, Digital Coaching, Narratives Applied, Lösungsfokus; beratungswissenschaftliche Studien.
  • • Philosoph und Pädagoge. Promotion zum Dr. phil. in Philosophie (Kants Theorie des Urteils) und Erziehungswissenschaft (Erwachsenenbildung), Lehramt für Grund- und Hauptschule.